Ostatní pracovníci v oborech příbuzných kosmetice

Tatér/ka.
Požadujeme znalost ruského a anglického jazyka-komunikace se zaměstnavatelem a zákazníky.

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2022
Obor a Profese:
Kosmetička/vizážistka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sokolnikov studio
736141397
studiosokolnikov|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Kosmetici a maskéři

BrnoHANNAH Beauty Zone s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Ostatní pracovníci v oborech příbuzných kosmetice

PísekMerelyn Kores - Lyn Thajské ma
od 21 300 Kč

Ostatní pracovníci v oborech příbuzných kosmetice

PrahaBLACK HOUSE TATTOO s.r.o.
od 25 000 Kč

Kosmetici a maskéři

PrahaBasson s.r.o.
od 21 300 Kč

Kosmetici a maskéři

BrnoHANNAH Beauty Zone s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?