Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Kontakt: Molnárová Blanka, tel.: 777 366 489, e-mail: director@hotelambiente.cz (10 - 16 hod)
Kontakt předem telefonicky nebo e-mailem.
Hledáme uchazeče na pozici recepční. Požadujeme především spolehlivost, pečlivost a pracovitost.
Základní znalosti cizích jazyků a předchozí praxe velkou výhodou.
Životopisy posílejte na e-mail: director@hotelambiente.cz, budete zváni na pohovor.


Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Blanka Molnárová
777 366 489
director|hotelambiente#cz






Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

ZnojmoDiS. Vladimír Röss
26 000 - 28 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Jindřichův HradecHOTEL PELIKAN s.r.o.
od 127 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

ZnojmoVojenská lázeňská a rekreační
23 000 - 24 500 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

LitomyšlHotel Zlatá Hvězda, s.r.o.
od 27 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Karlovy VaryH - LEVEL, group s.r.o.
26 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?