Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 130 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i divize speciálního zakládání staveb a hliníkové fasády. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
Mistr
o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti?
o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech!
Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze.
Pracovní náplň:
- Řízení a kontrola stavebních prací na stavbách v Praze
- Koordinace podřízených zaměstnanců
- Kvalitní řízení stavebních zakázek
- Spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli
Co se vám na dané pozici bude hodit:
- Znalosti na úrovni SŠ vzdělání v pozemním stavitelství
- Praktické dovednosti na PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky
- Týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu, osobní přístup a rozhodnost
Co nabízíme a proč se přidat právě k nám?
- Férový přístup - co slíbíme, to plníme
- Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
- Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy
- Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví
- Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
- Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
- Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce
Nootebok a mobilní telefon, prémie, karta Multisport, firemní akce a další benefity, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvo |