Elektrotechnici a technici energetici přístrojů, strojů a zařízení

ŘP sk. B, Vyhláška 50/1978 Sb. § 6,8. Orientace ve schématech zapojení. Diagnostika poruchy měřením.
Výhodou: Nastavování frekvenčních měničů, pájení
Nabízíme: měsíční a půlroční odměny, možnost důchodového spoření
V případě zájmu se hlásit telefonicky 7 -15 hod nebo e-mailem

Plat od:
30 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik v energetice
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Zeman
734 275 525
pavel#zeman|az-jeraby#cz






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
36 000 - 38 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
36 000 - 38 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?