Pokladníci v prodejnách

Místo výkonu práce: Libušská 319/126, 142 00 Praha 4
Provozní doba: 9h00-19h00 včetně víkendů a svátků
Nabízíme: Hlavní pracovní poměr, jistotu dlouhodobého práce, odměňování na základě pracovních výkonů a stanovených cílů, motivační finanční ohodnocení.
Požadujeme: samostatnost, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost, znalost vietnamštiny je výhodou. V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis na email: nguyentruong@tamda.eu

Zaměstnanecké výhody: poodniková strava

Místo kontaktu: TAMDA FOODS Libušská 319/126, 142 00 Praha 4, 10:00 hod. - 18.00 hod.
tel. 774 509 888 všední dny od 10:00 hod - 18:00 hod

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2022
Obor a Profese:
Pokladní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nguyen Doan Truong
774 509 888
nguyentruong|tamda#eu






Podobné nabídky práce

Ostatní pokladníci a prodavači vstupenek a jízdenek

Jindřichův HradecSlatinné lázně Třeboň s.r.o.
od 136 Kč

Ostatní pokladníci a prodavači vstupenek a jízdenek

LiberecPrvní volnočasový Ekopark Libe
120 - 140 Kč

Pokladníci v prodejnách

BrnoUNI HOBBY, a.s.
od 145 Kč

Pokladníci v prodejnách

ChrudimJednota, spotřební družstvo Hl
od 19 300 Kč

Ostatní pokladníci a prodavači vstupenek a jízdenek

JihlavaNárodní památkový ústav, státn
23 510 - 25 290 Kč

Pokladníci v prodejnách

BrnoUNI HOBBY, a.s.
od 21 700 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.