Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

Kontakt: e-mail: tn.pobytcz@gmail.com,
Osobně: Libušská 319/126
Libušská č.p. 319/126
Písnice
142 00 Praha 411

Plynulá vietnamština výhodou (komunikaci na pracoviště), dále požadujeme
zodpovědnost a samostatnost, pečlivost.

Zam. výhody: možnost stravování

Plat od:
18 900 - 23 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.03.2022
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ngo
tn#pobytcz|gmail#com,






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

SvitavyMASO UZENINY POLIČKA, a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

OpavaBRANO a.s.
136 - 200 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

SemilyBRANO a.s.
23 000 - 29 000 Kč

Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

ChomutovPovodí Ohře, státní podnik
33 000 - 43 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

PrahaAZAN GROUP s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní montážní dělníci

OpavaBRANO a.s.
130 - 150 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.