Programátoři počítačových aplikací

Kontakt: e-mail: richard.benes@median.cz

znalost .NET (C#, Visual Studio)
znalost Microsoft SQL
analytické a kombinatorní myšlení umožňující v SW propojit a zpracovat požadavky od vícera interních i externích klientů
schopnost týmové spolupráce
dobré komunikační schopnosti
alespoň pasivní znalost angličtiny

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
30.03.2022
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Richard Beneš
richard#benes|median#cz






Podobné nabídky práce

Systémoví analytici

BrnoKBC Global Services Czech Bran
od 33 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

DomažliceH&H Free Shop s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Vývojáři softwaru

BrnoVertice Technology CZ s.r.o.
od 50 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

Brandýs n.L.-St.BoleslavMĚSTO BRANDÝS N.L.-ST.BOLESLAV
25 280 - 37 170 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

Jablonec nad NisouSIGI Aquatec s.r.o.
od 25 000 Kč

Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci

PrahaToyota Tsusho Europe SA Czech
od 55 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.