Obkladači

POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ §97 d)

MÍSTO VÝKONU PRAHA
KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Petra Svobodová, e-mail: info@pepevo.cz

ZAM VÝHODY : PRÉMIE

Plat od:
20 500 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2022
Obor a Profese:
Podlahář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Svobodová
info|pepevo#cz






Podobné nabídky práce

Podlaháři (kromě parketářů)

PrahaORGANIC COOKIS s.r.o.
od 25 500 Kč

Podlaháři a obkladači

StrakoniceOUŘEDNÍK CENTRUM DVEŘÍ & PODLA
40 000 - 65 000 Kč

Podlaháři a obkladači

Rychnov n. KněžnouZdeněk Hlavatý
30 000 - 40 000 Kč

Podlaháři (kromě parketářů)

Frýdek-MístekALVITONE, s.r.o.
9 500 - 20 000 Kč

Podlaháři (kromě parketářů)

VsetínPrůmyslové podlahy Plaček a.s.
35 000 - 40 000 Kč

Podlaháři a obkladači

TachovZERET s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?