Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

Upřesňující údaje:
Jendá se o přípravné práce na dílech letounů před lakováním. Čištění, odmaštění, tmelení. Poziceje vhodná pro muže i ženy

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, zkrácená pracovní doba na 37,5h týdně, cafeterie, dotovaná strava v areálu od 28Kč

vhodné i pro povolení k zaměstnání dle § 97 d)

Plat od:
22 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2022
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Kořistková
255 762 474
lucie#koristkova|aero#cz






Podobné nabídky práce

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

HavířovAutodům Vrána s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

BlanskoVSP Group, a.s.
28 000 - 35 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

Litoměřice2JCP a.s.
od 24 500 Kč

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

České BudějoviceRICHMONT - CZ a.s.
od 135 Kč

Ostatní lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

Břeclavantos manufaktura s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.