Specialisté v oblasti organizace a řízení práce

- Jazykové požadavky: ČJ, Angličtina, Hindi
- Strategické myšlení, vůdčí schopnosti a prokázaná schopnost účinně čelit výzvám.
- Silný obchodní talent při využívání analýz a zkušeností k identifikaci příležitostí, definování strategií a efektivnímu sledování a měření výsledků
- Silné analytické dovednosti - pohodlná práce s velkými komplexními soubory dat za účelem získání trendů a poznatků - znalosti tableau/SQL nebo silná touha učit se je výhodou.
- Schopnost efektivně pracovat ve velmi rychlém a dynamickém tempu a věnovat velkou pozornost detailům.
- Zkušenosti s retenčními programy výhodou, ale ne podmínkou

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
27.01.2022
Obor a Profese:
Náborář
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Anastasia Bocharova
hr|smiletech#email






Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti organizace a řízení práce

PrahaMerkle technologies s.r.o.
od 50 000 Kč

Specialisté v oblasti organizace a řízení práce

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 38 000 Kč

Specialisté v oblasti organizace a řízení práce

PrahaMerkle technologies s.r.o.
od 50 000 Kč

Specialisté v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů

PrahaJT International spol. s r.o.
od 60 530 Kč

Specialisté v oblasti organizace a řízení práce

PrahaBoBaek Europe, s.r.o.
od 42 000 Kč

Specialisté v oblasti organizace a řízení práce

PrahaPulsar Expo s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.