Řidiči autobusů v městské hromadné dopravě

- Před získáním kvalifikace bude sjednána hrubá mzda ve výši 17 000 Kč.
Požadujeme: řidičský průkaz sk. D, flexibilitu,
bezúhonnost, profesní způsobilost, slušné vystupování vůči zákazníkům

Nabízíme: náborový příspěvek příspěvek na penzijní pojištění, sociální program, očkování proti chřipce, iontové nápoje a vitamínové prostředky, zaměstnanecké jízdé i pro členy rodiny, diety za odpracovaný den, pravidelná školení, ústroj
Místo výkonu práce: Mělník,, Brandýs na Labem - Stará Boleslav

Plat od:
19 850 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.06.2019
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
RNDr. Štěpán Ševčík
sevcik|csad-me#cz






Podobné nabídky práce

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

PříbramPAC Hořovice s.r.o.
33 000 - 44 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

SemilyJIP východočeská, a.s.
27 000 - 50 000 Kč

Řidiči tahačů

BrnoDaket Log s.r.o.
15 000 - 45 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

OlomoucTOMEGAS s.r.o.
od 45 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

KarvináSPCGMAX s.r.o.
od 25 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Manikéři a pedikéři

od 21 300 KčPraha Chaus bh s.r.o.

Pomocní skladníci

od 18 900 KčPraha-východ Neres sd s.r.o.

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

od 19 500 KčKlatovy Stamont-metal international,sp

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

19 500 - 22 000 KčOstrava Adam epox s.r.o.

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.