Mechanici a opraváři autobusů a trolejbusů

- Provádění údržbových, opravárenských a seřizovacích prací na autobusech.
- Diagnostika vozidel
- Znalosti produktu a systémů
- Řidičské oprávnění skupiny B
- Samostatnost, spolehlivost, pečlivost
- Flexibilita

5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, dopravu, penzijní pojištění

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.01.2022
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kušnírová Marcela
379 822 251
marcela#kusnirova|daimler#com






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Jindřichův HradecPneuservis Třeboň s.r.o.
od 45 850 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PrahaProfichip Praha s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

České BudějoviceAuto Balkar s.r.o.
50 000 - 60 000 Kč

Mechanici a opraváři autobusů a trolejbusů

Nové Město n. MetujíTransdev Slezsko a.s.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Frenštát p. RadhoštěmSTK FREN s.r.o.
33 000 - 48 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

TřebíčAuto ELA s.r.o.
22 000 - 27 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?