Obsluha strojů na úpravu vláken, dopřádání a navíjení příze a nití

Kontakt: Křížová Barbora, tel.: 353 911 821, e-mail: bkri@ncv.cz

Závodní stravování, možnost ubytování

Plat od:
21 500 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Technik výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Křížová
353 911 821
bkri|ncv#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru

Nové Město n. MetujíBauch, Navrátil s.r.o.
od 120 Kč

Obsluha pletacích strojů

PIKE GROUP s.r.o.
od 19 500 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru

TepliceSEVEROČESKÁ PAPÍRNA, s.r.o.
19 000 - 21 000 Kč

Obsluha tkacích strojů

SemilyLTZ Libštát s.r.o.
26 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.