Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

MVP: Praha
Kontakt: tel. č. 774151015 (volejte v Po-Pá od 10:-12 hodin). e-mail: chuvannatalie@seznam.cz

Plat od:
23 640 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
17.12.2021
Obor a Profese:
Betonář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nataliya Chulan
774151015
chuvannatalie|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaTrade fluence cz s.r.o.
od 19 500 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Uherské HradištěPREFA ONV s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéM - SILNICE a.s.
od 31 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

OlomoucRABET MORAVA s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

OtrokovicePSG a.s.
27 000 - 40 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaStavby mostů a.s.
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.