Dopravní dispečeři

Náplň práce: o Vedení, organizaci týmu řidičů a vytváření tras o Zodpovědnost za chod provozu o Kasa, denní tržba o Kontrola předávacích protokolů o Náležící administrativa Požadavky: o Čeština, angličtina, ruština o ŘP skupiny B

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Operátoři dopravy a přepravy, vozoví disponenti

PrahaPHANAGORIA, s.r.o.
24 000 - 35 000 Kč

Ostatní pracovníci v dopravě a přepravě

PrahaExpeditors International ČR s.
od 35 000 Kč

Dopravní dispečeři

PrahaNovy Telecom s.r.o.
od 30 000 Kč

Ostatní pracovníci v dopravě a přepravě

PrahaTako Foods s.r.o.
od 27 000 Kč

Dopravní dispečeři

PrahaSVM Trans s.r.o.
od 18 900 Kč



Podobné nabídky práce

Dopravní dispečeři

BrnoLECHNER CZ, s.r.o.
od 30 000 Kč

Dopravní dispečeři

Mladá BoleslavCEE Logistics a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Operátoři dopravy a přepravy, vozoví disponenti

PrahaPHANAGORIA, s.r.o.
24 000 - 35 000 Kč

Dopravní dispečeři

BrnoLECHNER CZ, s.r.o.
od 30 000 Kč

Ostatní pracovníci v dopravě a přepravě

Plzeň-severFedEx Express Czech Republic s
od 27 462 Kč

Ostatní pracovníci v dopravě a přepravě

Plzeň-severFedEx Express Czech Republic s
od 28 834 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?