Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

Vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Nabízíme: stravenky, příplatek na Vánoce, dovolenou, příspěvek na dojíždění
Předem nutný telefonický kontakt denně od 10.00 do 14.00 hodin., Michálek Pavel, tel.: 602 427 121, e-mail: michalek@reginaobaly.cz nebo pavel@reginaobaly.cz

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Nepomuk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.11.2022
Obor a Profese:
Referent životního prostředí
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Michálek
607651839;
pavel|reginaobaly#cz






Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti lesnictví a myslivosti

OlomoucStatutární město Olomouc
24 100 - 34 370 Kč

Specialisté v oblasti zootechniky

PísekZemědělské a obchodní družstvo
30 000 - 35 000 Kč

Specialisté v oblasti agronomie

NymburkOILSEED s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Specialisté v oblasti zootechniky

PrahaZD Březina nad Jizerou, družst
od 28 000 Kč

Specialisté v oblasti agronomie

Kutná HoraFarma Ostrov s.r.o.
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti zootechniky

Havlíčkův BrodF A D O M s.r.o.
od 32 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.