Zaměstnání Řemeslné a manuální práce Elektrikář

Stavební a provozní elektrikáři

Upřesňující informace: fyzicky náročná práce. Kontakt: tel. či osobně (Pondělí: 8:00-10 hod.).

Plat od:
21 480 - 21 600 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.04.2022
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
STAMAL SERVIS s.r.o.
Kontaktní osoba:
Lenka Červenková
602 332 489
stamal|email#cz






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

PrahaLITHIUM Center s.r.o.
od 20 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

BřeclavArens Oberflächenfullservice s
32 000 - 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LitoměřiceBR ELEKTRO LTM s.r.o.
od 160 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

TřinecJELMARK, s.r.o.
od 26 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

ChrudimVodárenská společnost Chrudim,
32 000 - 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

TrutnovMILETA a.s.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Výroba a průmyslTelekomunikacePotravinářstvíStátní a veřejná správaDoprava, logistika a zásobováníKvalita a kontrola jakostiKultura, umění a tvůrčí práceBankovnictví a finanční službyAdministrativaVydavatelství, tisk a polygrafieProdej a obchodZákaznický servisZdravotnictví a sociální péčeChemický průmyslAuto - moto

Top profese

HodinářUklízečka/čističElektrikářObuvník/brašnářRoznos letákůKomparzŘemeslné a manuální práceKrejčí/švadlenaDělníkHospodyněZlatník/klenotníkAnimátorPotápěčÚdržbářČalouník