Strojní inženýři

Požadujeme: • VŠ vzdělání strojního zaměření • nadšení pro konstrukční práci • vysoké pracovní nasazení • znalost práce v AUTOCADU • znalost AJ nebo NJ Nabízíme: • dlouhodobý pracovní poměr • dobrý pracovní kolektiv • perspektivní zaměstnání ve stabilní a prosperující firmě • zajímavou, rozmanitou a tvůrčí práci • možnost podílet se na inovaci a vývoji moderní pilařské technologie • velmi dobré mzdové podmínky • roční odměny • náborový příspěvek do výše 300 000,- Kč • možnost ubytování v podnikovém apartmánu s výhledem možnosti získání podnikového bytu • zaměstnanecké benefity: - 5 týdnů dovolené - příspěvek na stravování - příspěvek na penzijní a životní pojištění - příspěvek na dopravu - motivační věrnostní systém - možnost bezúročné půjčky - firemní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

BrnoGarrett Motion Czech Republic
od 80 000 Kč

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

PlzeňLear Corporation Engineering C
od 35 000 Kč

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

DačiceFederal-Mogul Valvetrain s.r.o
od 45 000 Kč

Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

BrnoGarrett Motion Czech Republic
od 70 000 Kč

Strojní inženýři

PrahaFlying Academy s.r.o.
od 68 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.