Zaměstnání Řemeslné a manuální práce Malíř/natěrač

Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

Místo výkonu práce: celá ČR
Výhodou praxe v oblasti stavebnictví, pracovitost, spolehlivost.

Plat od:
22 250 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.04.2024
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
STAVEBNÍ PODNIK PLZEŇ s.r.o.
Kontaktní osoba:
Nicol Jakoubková
730 171 645
pripravastaveb|sp-plzen#cz






Podobné nabídky práce

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

TáborHCS Centrum s.r.o.
34 000 - 44 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

BlanskoRSE s.r.o.
od 33 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

ChomutovCamfil CZ s.r.o.
od 34 500 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

ZlínUNICO MODULAR a.s.
32 000 - 38 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

ZlínUNICO MODULAR a.s.
43 000 - 60 000 Kč

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

NymburkCPOS s.r.o
39 000 - 43 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Učitelé na 2. stupni základních škol

35 000 - 45 000 KčLitvínov Sportovní soukromá základní šk

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

od 28 000 KčPraha Siemens, s.r.o.

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

TelekomunikaceZdravotnictví a sociální péčePersonalistika a HREkonomika a podnikové financeMédia, reklama a PRCestovní ruch a ubytováníElektrotechnika a energetikaZákaznický servisZemědělství, lesnictví a ekologieDoprava, logistika a zásobováníPojišťovnictvíPotravinářstvíVěda a výzkumProdej a obchodOstraha a bezpečnost

Top profese

Malíř/natěračČalouníkZámečníkElektrikářObuvník/brašnářPotápěčMechanikTruhlářKovářKomparzAnketářSklenářKrejčí/švadlenaRoznos letákůZahradník