Zaměstnání Doprava, logistika a zásobování Řidič

Řidiči autobusů v dálkové přepravě osob

První kontakt telefonicky (PO-PÁ 8:00-14:00) nebo e-mailem: personalni@icomtransport.cz
Požadujeme:
- ŘP sk. D
- Profesní průkaz
- Digitální kartu
- Psychologické vyšetření, zdravotní způsobilost k řízení autobusu
- Výpis z trestního rejstříku
Nabízíme:
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- Garatnovaný výplatní termín - 14. den v měsíci
- Firemní benefity: zdarma doprava autobusy společnosti pro Vás i celou rodinu, mobilní volání v rámci zvolených 6 čísel zdarma, firemní pojištění odpovědnosti za škodu, příspěvek na dětský tábor a další
- Moderní vozový park Mercedes-Benz
Zaměstnanecké výhody: Benefity velké společnosti (ZDARMA cestování firemními autobusy, příspěvek na penzijní či důchodové pojištění, tankování za zaměstnanecké ceny a další)

Plat od:

30 000 - 40 000 Kč

Pracoviště:

Třebíč

Typ úvazku:

Plný úvazek

Nástup:

22.01.2024

Obor a Profese:

Řidič

Min. vzdělání:

Základní vzdělání

Zaměstnavatel:

TRADO-BUS, s.r.o.

Kontaktní osoba:

Petr Král
606 052 981 PO-PÁ 7:00-14:00 hod.
personalni|icomtransport#cz

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti TRADO-BUS, s.r.o.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost TRADO-BUS, s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

OpavaStoklasa textilní galanterie s
od 23 600 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

OpavaBohumil Wolf s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby)

OpavaČEDAR, spol. s r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby)

OpavaOSMANČÍK TRANSPORT s.r.o.
od 30 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

OpavaHON a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Řidič/ka pro převoz automobilů - opava (a12498)

od 120 KčOpavafajn-brigady.cz

Prohlédnuté pracovní nabídky

Sociální pracovníci v oblasti péče o zdravotně postižené

33 100 - 45 800 KčOlomouc Klíč - centrum sociálních služ

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

24 680 - 33 260 KčLouny Vězeňská služba české republik

Brigáda - doplňování zboží a pokladny (sm starodubečská)

170 - 170 KčPraha Fajn-brigady.cz

Přivydělávej si jako král/ovna

112 - 140 KčPraha Fajn-brigady.cz

Pomocní kuchaři

od 18 900 KčPraha Fusion cuisine s.r.o.

Články ze světa práce

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Řidiči autobusů v dálkové přepravě osob

Odpovědět na nabídku práce

Podobné nabídky práce

Prohlédnuté pracovní nabídky

Články ze světa práce

Pracovní nabídky v dalších regionech

Nabídky práce

Nabídky brigád

Top obory

Top profese