Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

POMOCNÍ PRACOVNÍCI V ROSTLINNÉ VÝROBĚ - zkušenosti v oboru minimálně půl roku
Pracoviště: Choustníkovo Hradiště, Dvůr Králové nad Labem, Zboží
Tel. kontakt možný od 7.00 - 17.00 hodin.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Trutnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Antonín Krobot
603224525


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Montéři suchých staveb

PrahaGolden company s.r.o.
od 25 560 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaBERKRUT AA s.r.o.
od 20 100 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaDILA A ROBOTA s.r.o.
od 20 100 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaINDIGO STAV s.r.o.
od 19 700 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaAS Rodinný dům s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.