Mechanici a opraváři nákladních automobilů

Místo výkonu práce: Hradec Králové

AUTOMECHNIK/-ČKA
- PP na dobu neurčitou, nástup dohodou
- Požadujeme: praxi v oboru
- V případě zájmu kontaktujte: Kánský Josef, tel.: 603 444 515, e-mail: josef.kansky@seznam.cz

Plat od:
16 280 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2016
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Josef Kánský
603 444 515
josef#kansky|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PřerovPARAGAN HORSEBOXES s.r.o.
26 000 - 33 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

TřebíčAuto ELA s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních motorových vozidel

ŠumperkVladislav Kubíček
od 32 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

StrakoniceMiroslav Vopasek
30 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

ZlínPetr Mikš
32 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Hradec KrálovéOLFIN Car s.r.o.
45 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.