Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Dostavte se k osobnímu jednání po předchozí telefonické domluvě na č. 702 146 855 nebo 607 877 777 v době PO - PA od 8:00 do 19:00 hod. (životopis s sebou)

Místo výkonu práce - Písečná 5445, Chomutov

Požadujeme - znalost vietnamského jazyka - výhodou

Plat od:
17 300 Kč
Pracoviště:
Chomutov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nam Le Thanh
702 146 855 nebo 607 877 777


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

PrahaMONACO int. s.r.o.
od 30 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Rychnov n. KněžnouCharvát a.s.
45 000 - 52 000 Kč

Řidiči tahačů

Frenštát p. RadhoštěmP.I. Transport s.r.o.
50 000 - 70 000 Kč

Řidiči autobusů v městské hromadné dopravě

PrahaČSAD POLKOST, spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Řidiči tahačů

RokycanyVCHD Cargo a.s.
od 22 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.