Svářeči

Pracovní náplň: svařování nerezových polotovarů a výrobků metodou TIG
Požadavky: technické myšlení, smysl pro detail, aktivní přístup k práci, důslednost, manuální zručnost, samostatnost
Výhodou: svářečský průkaz - pokud nevlastníte, zaměstnavatel certifikát/proškolení zajistí, orientace v technické dokumentaci, spolehlivost, časová flexibilita, , ochota pracovat a učit se nové věci
Nabízíme dlouhodobou spolupráci, zajímavou a stabilní práci v prosperující strojírenské společnosti, možnost dalšího rozvoje, poskytneme plnohodnotné zaškolení/zaučení, příjemné pracovní prostředí
Nástup možný ihned
Zaměstnanecké benefity: dovolená 22 dní, bonusy/prémie, stravenky 100 Kč/ kus /závodní stravování, cafeterie. příspěvek na dovolenou až 20000 Kč na rok dle interní směrnice (po odpracovaném roce)
Kontakt možný telefonicky, e-mailem nebo osobně na adrese firmy.

Plat od:
29 500 - 32 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.11.2023
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Václav Paleček
702 166 968
steinhauslova|gastro#cz






Podobné nabídky práce

Svářeči

PřerovTIGEMMA, spol. s r.o.
37 000 - 45 000 Kč

Svářeči

Liberecmachine building s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Řezači plamenem

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Svářeči

PrahaLITHIUM Center s.r.o.
od 21 000 Kč

Svářeči

LiberecPIKE GROUP s.r.o.
od 21 300 Kč

Svářeči

BerounRöwer & Rüb s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.