Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

Jedná se o fyzicky náročnou práci, dobrý zdravotní stav, převážně zvedání břemen nad 15 kg


Kontakt: telefonicky ČT - PÁ 9:00 - 12:00
777 508 5040; osobní schůzka na adrese místa výkonu práce úterý a čtvrtek 10:00-12:00

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2021
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nataliia Lukhymovych
777 508 504
lukhymovych#mironstav|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

PrachaticeJVP system s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

PrachaticeKLAS SPOL. spol. s r.o.
od 20 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

PrachaticeFilament ID s.r.o.
od 6 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

PrachaticeAlteris s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

PrachaticeVISHAY ELECTRONIC spol. s r.o.
od 150 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

PrachaticeAlteris s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.