Obkladači

Nástup ihned. Osobní kontakt POUZE po telefonické domluvě pan Ing. Juráček tel. 603 546 076 (volat v době 7:30-15:30 hod.) nebo e-mail: vyroba@rgzesta.cz. Pracovní zkušenosti v oboru výhodou.

Plat od:
150 - 240 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Podlahář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing, Michal Juráček
603 546 076
rgzesta|rgzesta#cz






Podobné nabídky práce

Podlaháři a obkladači

OpavaLibor Sedláček
od 180 Kč

Podlaháři (kromě parketářů)

PlzeňPodlahářství Klíma, s.r.o.
od 35 000 Kč

Obkladači

SemilyJiří Farský
od 19 700 Kč

Podlaháři a obkladači

Česká LípaELETH company s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Podlaháři (kromě parketářů)

PrahaORGANIC COOKIS s.r.o.
od 25 500 Kč

Podlaháři a obkladači

StrakoniceOUŘEDNÍK CENTRUM DVEŘÍ & PODLA
40 000 - 65 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.