Obchodní referenti

KONTAKT E-MAILEM NEBO TELEFONICKY
Pracovní poměr na 3 roky
Zajištování komunikace s obchodními partnery (převážně Vietnamci), tudíž vietnamština podmínkou, přijímání a vyřizování poptávek, navazování a rozvíjení obchodních vztahů, propagace zboží, prezentace produktů (potraviny, lihoviny). Přijímání, posuzování a vyhodnocování dodavatelských obchodních a cenových nabídek, srovnání s konkurenčními nabídkami.

Plat od:
34 700 - 35 700 Kč
Pracoviště:
Jindřichův Hradec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.01.2024
Obor a Profese:
Produkční
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marek Eichler
721006861
info|eichler-advokat#cz






Podobné nabídky práce

Obchodní referenti

LovosiceKOS WIRE EUROPE s.r.o.
27 000 - 30 000 Kč

Obchodní referenti

OstrovVězeňská služba České republik
24 680 - 33 020 Kč

Obchodní referenti

PřerovALBO okna - dveře s.r.o.
35 000 - 70 000 Kč

Obchodní referenti

ProstějovPFAFF - SERVIS spol. s r.o.
21 300 - 40 000 Kč

Obchodní referenti

PřerovALBO okna - dveře s.r.o.
35 000 - 70 000 Kč

Obchodní referenti

PřerovWT WINTECH a.s.
28 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.