Řídící pracovníci v oblasti informačních technologií a činností

Náplň práce:
Ředitel produktového oddělení je globální role zodpovědná za vedení vize a design produktu s cílem jeho neustálého zdokonalování. Na starosti bude mít vedení týmu dodavatelů, který pokrývá různé části hodnotového řetězce produktu, a další přímé podřízené odpovědné za produktový management (tým produktových manažerů a Product Ownerů), Pricing Science, a Industry Advisor/poradce). Bude plnit klíčovou roli při budování, realizaci a komunikaci strategické vize Pricefx. Mezi další odpovědnosti bude patřit validace a vyvíjení plánu pro podporu růstu. zdokonalování přístupu k produktu u zákazníka a na trhu (včetně zákazníků, partnerů a dalších hráčů na trhu), vedení vizi pricingu jako platformy a zajišťování, že Pricefx si i nadále bude držet pozici inovátora a lídra v naší kategorii a bude reprezentovat hlas zákazníka a trhu během celého životního cyklu produktu a vyvažovat potřeby externích zákazníků s partnery.

Požadavky:
" Odborník v oblasti Pricingu
" 10+ let zkušeností z vedení oddělení Produktu, zdokonalování procesů a funkcionalit produktu, prokazatelné obchodní úspěchy z dané oblasti a zkušenosti z mezinárodního prostředí
" zkušenosti z B2B software a SaaS prostředí
" Zkušenosti s Product Marketingem
" Definování KPI (Platform growth) pro podporu při investičním rozhodování
" Prokazatelné zkušenosti s růstem a vývojem produktových týmů (ideálně min. o velikosti 15 až 30 členů týmu).
" Schopnost stanovit a vést vizi produktu a produktového týmu interně i externě na trhu
" zkušenosti s budováním a motivací vysoce výkonného a flexibilního produktového týmu schopného dodávat nejlepší globální produkt v dané oblasti produktu.
" Praktické porozumění metodikám agilního vývoje a tím neustále pracovat na zdokonalování Pricefx produktu
" Silné obchodní povědomí podpořené produktovými a technickými znalostmi
" dobrý poradce pro vedení, nutno prokázat dobrý přehled o trhu (zákazníci, konkurenti a partneři)
" Siná orientace na zákazníka (naslouchání zákazníkům a schopnost efektivně pracovat se zpětnou vazbou)
" Výborná znalost anglického jazyka slovem i písmem
" Výborné komunikační dovednosti
" Reprezentativní vystupování a schopnost prezentovat před širším publikem

Týden dovolené navíc (celkem 200 hodin), stravenky (meal vouchers), Sick days, Cafeteria systém, příspěvek na penzijní připojištění (Pension contribution)

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2021
Obor a Profese:
Technický ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Andrea Knická
andrea#knicka|pricefx#eu







Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.