Python developer - machine learning (7481)

Pozice obsazujeme pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu telco SW produktů. Na této pozici budete: - vyvíjet produkt pro detekci problémů v telekomunikační síti v Pythonu - využívat nástroje machine learningu, např. Jupyter notebooks, JupyterLab, NumPy, SciPy, MLib - pracovat s prvotřídním algoritmem pro detekci podvodů v sítích a technologiemi v oblasti mobilních sítích - pracovat s OS Linux, Docker, Kubernetes, Jira, GIT, Jenkins (CI) - spolupracovat s vývojáři, testery, datovými analytiky v rámci agilního týmu - pracovat v přátelském, neformálním prostředí, mít možnost učit se od špiček v oboru Jak pracujeme: - vyvíjíme agilně podle Scrumu - programujeme párově, děláme Code review, dbáme na kvalitu (např. v podobě buildování) - máme poměrně velký prostor dělat věci po svém, vložit do projektu svou iniciativu, je tu možnost uplatnit vlastní nápady - umožňujeme rotovat po produktech - nejsme zatížení procesy jako jiné velké firmy, máme možnost si technologie a postupy určovat sami Co očekáváme: - dobrou znalost skriptovacího jazyka Python - znalost oblasti machine learning - dobrou znalost OS Linux/Unix - komunikativní znalost AJ - několikaleté zkušenosti s vývojem v Pythonu - zkušenosti s machine learning (velkou výhodou) - preferováni jsou zkušení vývojáři (medior/senior) - SŠ/VŠ vzdělání - analytické a kritické myšlení, schopnost řešit problémy, chuť dále se vzdělávat, aktivní přístup, týmový duch Co nabízíme: - zázemí velké společnosti nezatížené svazujícími procesy, naopak nabízíme velkou volnost - spolupráci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek - zajímavé finanční ohodnocení - benefity: 5 týdnů dovolené (po 5. odpracovaném roce ještě týden dovolené navíc), příspěvky na penzijní a/nebo životní pojištění (1500,-), stravenky v hodnotě 115,-, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity (Benefit Café Cafeteria), ActivePass, Fitko, 3 dny sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, možnost nepravidelného home office, možnosti očkování proti chřipce/klíšťové encefalitidě, kurzy angličtiny, páteční firemní snídaně a středeční čerstvé ovoce, půjčky související s bydlením, kolektivní aktivity atd) Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profil na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.