Test / SW Engineer (Python) (7433)

Pro brněnskou pobočku americké SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu SW pro telekomunikační společnosti, obsazujeme několik pozic do agilního engineering týmu. Na této pozici budeš: - testovat a integrovat SW produkt v 5G sítích, o který je velký zájem v severní Americe - připravovat testovací specifikace a navrhovat testovací scénáře ve světě IoT pro různé platformy - rozvíjet produkt, který je jedničkou na telco trhu a který je používán všemi mobilními operátory po celém světě - vymýšlet exploratory testy, připravovat automatické simulace - psát automation testy v Pythonu - rozvíjet testovací framework v Pythonu a PyTestu - připravovat, spouštět a vyhodnocovat systémové end-2-end testy, kontrola funkcionalit - tvořit integrační testování s nejbližšími komponentami, performance testy - připravovat regresní sady a load testy - podílet se na produktové dokumentaci - definovat a implementovat CI/CD pipeline (pomocí Jenkins) - používat K8s - doba kontejnerů už je i v telekomunikacích - úzce spolupracovat s vývojáři v menších Scrum týmech v neformálním a přátelském prostředí Aby Tě práce bavila: - znáš dobře psaní skriptů v Pythonu - rozumíš testování SW a baví Tě hledat chyby v produktu - znáš dobře Linux prostředí (nemusíš být admin na to, abys znal dobře práci se soubory a procesy v Linuxu či na Macu) - orientuješ se v síťových vrstvách a protokolech, abys uměl posoudit, jak se bude produkt chovat v síti - uvítáme, pokud máš zkušenosti s automatizovaným testováním či testovacím frameworkem - pokud jsi už pracoval s Jenkins, je tu možnost si tu s ním hrát a nastavovat jej v rámci QA role (ale není vyžadován) - příjemným benefitem by byla i znalost Kubernetes Co nabízíme: - zázemí velké společnosti nezatížené svazujícími procesy, naopak nabízíme velkou volnost - spolupráci na hlavní pracovní poměr a plný úvazek - zajímavé finanční ohodnocení - benefity: 5 týdnů dovolené (po 5. odpracovaném roce ještě týden dovolené navíc), příspěvky na penzijní a/nebo životní pojištění (1500,-), stravenky v hodnotě 115,-, příspěvky na sportovní a relaxační aktivity (Benefit Café Cafeteria), ActivePass, Fitko, 3 dny sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, možnost nepravidelného home office, možnosti očkování proti chřipce/klíšťové encefalitidě, kurzy angličtiny, páteční firemní snídaně a středeční čerstvé ovoce, půjčky související s bydlením, kolektivní aktivity atd. Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profil na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?