C++ programátor (junior/senior) (7312)

Pozici obsazujeme pro rostoucí brněnskou pobočku mezinárodní hi-tech společnosti, která vyvíjí produkty ve specifické technologicky náročné oblasti. Budete zde: - v C++ vyvíjet modulární vícevrstvé aplikace a serverová řešení pod Windows (např. i vývoj prototypů) - programovat business logiku i programy pro ovládání HW a tvořit interakce mezi jednotlivými moduly, ověřovat jejich funkčnost - vymýšlet návrhy pro řešení komplexních technických problémů - dbát na udržitelnost SW (čistý, jednoduchý kód, code review, unit testy, TDD) - spolupracovat s ostatními vývojářskými týmy v zahraničí, mít možnost vycestovat na tyto pobočky Požadavky: - pokročilá znalost vývoje v C++ v prostředí Visual Studio - výhodou znalost STL, COM, Boost, C# nebo Pythonu - výhodou znalost Git a Jira - znalost AJ pro komunikaci se zahraničními kolegy - pozice je vhodná pro zkušené programátory s alespoň 3 lety zkušeností s vývojem v C++, šanci může ale dostat i pro šikovný absolvent s alespoň roční praxí - min. Bc. vzdělání v IT nebo v jiném technicky zaměřeném oboru Nabídka: - jedná se o hlavní pracovní poměr, plný úvazek - jiné výhody: vzdělávací programy, kurzy AJ, týden dovolené navíc, flexibilní pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, sportovní a kulturní týmové aktivity, možnost relokačního balíčku pro zahraniční uchazeče atd. Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.