Java vývojář (Elasticsearch, Logstash, Kibana) (7276)

Pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu SW pro telekomunikační společnosti, hledáme zkušeného Java vývojáře. Na této pozici budete: - podílet se na integracích ELK stacku do stávajícího produktu - věnovat se analýze a troubleshootingu komplexních problémů - využívat Kibanu pro tvorbu vizualizací a dashboardů - podporovat tým zaměřený na zpracování velkého množství dat - součástí 4členného týmu - spolupracovat s kolegy v rámci týmu a s product ownerem Požadavky: - dobrá znalost Javy - znalost ELK stacku (Elasticsearch, Logstash, Kibana) - znalost práce v linuxovém prostředí - dobrá znalost AJ - zájem o sítě a síťové protokoly - zkušenost s psaním pluginů pro ELK - SŠ/VŠ vzdělání technického směru Co nabízíme: - zaměstnanecký pracovní poměr na plný úvazek - neformální prostředí mezinárodní SW společnosti s možností kariérního růstu - motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem - řadu firemních výhod: příspěvky na penzijní a životní pojištění, stravenky, příspěvky na sportovní aktivity, sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, 5 týdnů dovolené (a po pěti letech dokonce 6 týdnů), možnost bezúročné půjčky, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, kolektivní aktivity, příležitostný home-office a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profil na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?