Úklid - FOPO II.,Pelhřimov

Bezpečnostní a úklidová firma FORCORP GROUP hledá pracovníky OZP na úklid. Pracoviště: Fopo II.,Pelhřimov, Pražská 2030 Chráněné pracovní místo pro OZP (osoba zdravotně znevýhodněná, invalidní důchodce) Počet míst: 1 Směnnost: úklid po-pá od 15:00 – 17:00 hod , Pracovní úvazek: zkrácený Mzda: 90,50- 110 Kč/hod. Benefity: Náborový příspěvek za přivedení OZP – 10.200 Kč firemní tarif – VODAFONE Nástup ihned Nechodit na pracoviště, kontakt pouze telefonicky!!! Volejte nebo pište o podrobnější informace: 723 612 506, 800 99 11 88, prace@forcorp.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Ostatní uklízeči a pomocníci

PřerovDSP Přerov, spol. s r.o.
10 000 - 12 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

ChrudimApelo s.r.o.
od 11 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?