JavaScript & C# Developer / Solution Architect (7231)

Pozici obsazujeme pro menší brněnskou pobočku slovinské společnosti zaměřenou na vývoj a implementaci vlastního informačního systému pro pojišťovny. Na této pozici budete: - pracovat na nové platformě pro klienty společnosti zejména z oblasti pojišťovnictví, zabývat se její implementací a konfigurací - navrhovat strukturu řešení a vyvíjet nové funkcionality - spolupracovat s projektovým manažerem při plánování a vyhodnocování projektů - v kontaktu se zákazníky - komunikovat priority členům vývojářského týmu a podílet se na jejich dodržování Požadavky: - dobrá znalost C# a prostředí .NET - znalost JavaScriptu (ideálně Angular), výhodou znalost TypeScriptu - znalost webových technologií (SOAP, JSON), HTML5 - znalost databází (MS SQL Server a/nebo Oracle, NoSQL) - velmi dobrá znalost AJ - pozice je vhodná pro juniorní vývojáře s alespoň rokem praxe, nicméně neztratí se zde ani seniorní vývojář (pracovní náplň i mzdové ohodnocení se odvíjí od praxe) - pro seniorní kandidáty je zde v případě zájmu možné ucházet se i o pozici solution architecta (taktéž v kombinaci C# a JavaScript) - dobré komunikační dovednosti, schopnost práce v týmu Nabídka: - jedná se o hlavní pracovní poměr, plný úvazek - společnost nabízí zajímavé platové ohodnocení, mezi další benefity patří: plně hrazené stravenky, pružná pracovní doba, sick days, kurzy technických i jazykových dovedností dle vlastního výběru, vlastní laptop, plně hrazená multisport karta, pravidelné teambuildingy a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?