Fullstack developer (React, Kotlin) (7219)

Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která aktuálně rozšiřuje svůj tým. Na pozici budete: - navrhovat a vyvíjet frontend portálové aplikace v oblasti zákaznického servisu a IT service managementu (React a Redux) - podílet se na tvorbě backendu v Kotlinu - komunikovat s kolegy vývojáři, testery a pracovníky podpory, připravovat pro ně podklady Požadavky: - dobrá znalost Javascriptu a Reactu - výhodou znalost Typescriptu - výhodou znalost Kotlinu (stačí zájem se ho naučit) - komunikativní znalost AJ - alespoň kratší komerční praxe s vývojem frontendu v Javascriptu - SŠ/VŠ vzdělání technického směru - spolehlivost, ochota učit se, aktivní přístup, komunikativnost, schopnost pracovat v týmu Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek, pro zkušené kandidáty je zde možnost práce z domu - společnost nabízí zajímavé finanční ohodnocení dle znalostí a zkušeností a řadu benefitů, jako jsou týden dovolené navíc, sick days, stravenky, firemní jazykové kurzy, široký systém volitelných výhod, možnost dalšího školení a vzdělávání, firemní půjčky apod. Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste už u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a ozveme se jim v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.