R&D Manager (7215)

Pozici obsazujeme pro původně českou společnost, která je součástí mezinárodního koncernu. Zabývá se vývojem průmyslových routerů pro klienty z celého světa. Na této pozici budete: - vést vývojové oddělení, nastavovat procesy, plánovat nové produkty a implementovat potřebné změny - zodpovědný za people management (recruitment, pravidelné hodnocení zaměstnanců atd.) - vytvářet rozpočet a finanční plány pro oddělení - úzce spolupracovat s produktovým a projektovým managerem - v případě potřeby řešit technické problémy (ze strany zákazníků i v rámci týmu) - vést technické diskuze ohledně směřování produktů společnosti - zodpovědný za chod týmů na dvou pobočkách Požadavky: - dobrý technický background, znalost životního cyklu vývoje SW/HW - výhodou dobrá znalost jedné z následujících oblastí: vývoj SW, embedded, networking a Linux - velmi dobré schopnosti v oblasti vedení lidí a komunikace - komunikativní AJ - dlouholetá zkušenost jako manažer vývoje nebo team leader většího vývojového týmu - výhodou předchozí zkušenost jako vývojář - výhodou zkušenost s product managementem - schopnost empatie, schopnost domluvit se s různými typy lidí Nabídka: - jedná se o práci na hlavní pracovní poměr, plný úvazek - mezi nabízené benefity patří například stravenky, kurzy AJ, pružná pracovní doba, odborné vzdělávání, notebook, mobil, různé bonusy a odměny a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis v anglickém jazyce nebo odkaz na profil na LinkedIn. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?