FrontEnd Developer (React) (7172)

Pro SW společnost zabývající se zakázkovým vývojem hledáme do Brna Javascript programátora. Na tomto místě budete: - mít možnost rozšířit své zkušenosti s JavaScriptem v prostředí agilního týmu - spolupracovat s dalšími vývojáři na tvorbě API - podílet se na tvorbě frontendu moderního webu - spolupracovat s UX designerem na tvorbě nových komponent - mít možnost kreativně se zapojit do vývoje a prosazovat nové komponenty, postupy a technologie Požadavky: - velmi dobrá znalost JavaScriptu - znalost React a Redux - výhodou znalost HTML5, CSS - pozice je pro juniory bez praxe i pro zkušené vývojáře - stačí pasivní znalost AJ Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - benefity: příspěvek na volnočasové aktivity, stravenky, týden dovolené navíc, sick days, kurzy AJ, flexibilní pracovní doba, možnost částečného home-office, možnost kariérního růstu i profesního rozvoje, práce v menších kancelářích - další profesní vzdělávání a možnost certifikací, vlastní technická knihovna, interní i externí odborné kurzy Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.