Java developer (junior/senior) (7171)

Do brněnské společnosti zabývající se vývojem a implementací SW pro pojišťovny hledáme Java programátory. Vaší náplní práce bude: - podílet se na rozvoji informačního systému - orientovat se dle svých zkušeností a preferencí do konkrétní oblasti (frontend, backend) - můžete například navrhovat a vyvíjet aplikační logiku systému, navrhovat databázové struktury, nebo vyvíjet a navrhovat komponenty pro webové aplikace, podílet se na návrhu GUI webové aplikace a podobně - pracovat v menším pohodovém neformálním týmu s možností až 100% home office (pro zkušené kandidáty) Požadavky: - dobrá znalost Java / Java EE - alespoň základní znalost HTML, CSS, JavaScript - výhodou znalost Maven, JSF, Jenkins - alespoň dobrá pasivní znalost AJ - výhodou zkušenosti s Docker, Kubernetes, Dynatrace - pozice je vhodná pro juniornější kandidáty (včetně absolventů s alespoň kratší praxí) i pro zkušené vývojáře - VŠ vzdělání nebo SŠ s odpovídající praxí Nabídka: - jedná se o práci na hlavní pracovní poměr / živnostenský list, plný úvazek - benefity: příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, sick-days, pružná pracovní doba, možnost home office, příspěvky na životní pojištění a penzijní připojištění, cestovní pojištění hrazené zaměstnavatelem, jazykové kurzy, MultiSport karta, Benefit plus karta a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.