Frontend vývojář (React, Big Data) (7147)

Toto místo obsazujeme pro českou společnost zabývající se problematikou rozsáhlých distribučních sítí energie. Na této pozici budete: - spolupracovat na vývoji nové generace hlavního produktu v oblasti rozsáhlých senzorových sítí (smart grids) - v kontaktu s moderními technologiemi (React, Flow, Prettier, ElasticSearch, Kafka aj.) - mít možnost přicházet s novými nápady, zapojit se do technického designu - testovat aplikaci, zejména pomocí systému Jest - mít přesah do backendu psaném v Javě - pracovat na projektech pro velké energetické společnosti - součástí menšího agilního týmu - mít z kanceláře výhled na celé Brno :) Požadavky: - dobrá znalost JavaScriptu a frameworku React - orientace v oblasti responzivního webu - výhodou znalost některého z frameworků pro tvorbu automatických testů (Jest, Karma, Jasmine) - znalost některého z aplikačních rozhraní (REST API, WS) - alespoň pasivní znalost AJ - alespoň dva roky praxe s vývojem frontendu - výhodou zkušenost s většími projekty nebo v oblasti Big Data (ElasticSearch, Kafka) - výhodou zkušenost s Node.js, Swagger, Next.js, Docker, Ruby - VŠ nebo SŠ vzdělání v IT Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr nebo spolupráci na živnostenský list, plný i zkrácený úvazek - dále nabízí pružnou pracovní dobu a možnost home office, týden dovolené navíc, stravenky, Multisport karta, další vzdělávání aj. Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.