Kadeřnice/Kadeřník Hradec Králové

Požadujeme: vyučení v oboru nebo rekvalifikační kurz v oboru nebo praxe praxe v oboru spolehlivost, svědomitost, odpovědnost, komunikační dovednosti trestní bezúhonnost Platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství Nabízíme: příspěvek na ubytování příspěvek na dopravu příspěvek na chůvu školení a prohlubování dovedností flexibilní složka mzdy kariérní růst Doplňkový výdělek až 1000 Kč denně! Charakteristiky zaměstnavatele: silná pozice na trhu stabilní zaměstnavatel zaručená klientela ( OC centra ) rozvíjející se síť kadeřnických salonů Vhodné pro Cizince Směnnost - Jednosměnný provoz Mzda OSVČ - Průměrný výdělek aktivního kadeřníkaje 39 551 Kč! (nezahrnuje víkendovou sazbu) DPP -Průměrný výdělek aktivního DPP kadeřníka činí 26 300 Kč (nezahrnuje víkendovou sazbu) HPP - Váš potenciální výdělek může dosáhnout 35 816 Kč! Zasláním osobních údajů uchazeč/ka (zájemce/kyně o práci) souhlasí se zpracováním a uchováním veškerých jí/m poskytnutých osobních údajů v nutném rozsahu, které poskytl/a externímu náboráři Michal Štulla. Osobní údaje budou zpracovány v souladu se všemi relevantními předpisy, směrnicemi, nařízeními a GDPR. Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat.Osobní údaje jsou uchovány pouze po dobu výběrového řízení. 100 Typ úlohy: Plný úvazek, Částečný úvazek, Brigáda

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Kadeřníci

Hradec KrálovéPetra Koppová, s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Kadeřníci

Hradec KrálovéMarcela Bártová
od 21 300 Kč



Podobné nabídky práce

Kadeřníci

PrahaSvetlana Sadovskaia
od 21 300 Kč

Kadeřníci

Jablonec nad NisouAndrea Encke Peštová
27 000 - 32 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

Frýdek-MístekThi Thu Cao
od 21 300 Kč

Kadeřníci

PrahaSvetlana Sadovskaia
od 18 900 Kč

Kadeřníci

ChebDuy Hung Tran
od 21 300 Kč

Kadeřníci

Hradec KrálovéPetra Koppová, s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?