DevOps engineer (Linux) (7143)

Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku mezinárodní firmy s přátelskou atmosférou, která se zaměřuje na vývoj aplikace pro streamování medií. Vaší náplní práce bude: - rozvoj, automatizace a údržba IT infrastruktury primárně pro SW vývoj - správa clusteru linuxových serverů, na kterých běží interní vyvíjené a hostované SW aplikace - zabezpečení excelentního výkonu všech IT operací a HW v dobrém stavu pro bezstarostnou práci SW inženýrů - návrh designu a automatizace CI/CD operací napříč všemi platformami podporující VOD a SmartOTT řešení na bázi SaaS-vertical služeb - primárně automatizace všech možných manuálních procedur a zajištění dostupnosti a kapacity poskytovaných služeb - pomáhat vývojářům automatizací služeb buildováním, spouštěním a hlídáním jejich řešení s cílem nastavit neměnnou infrastrukturu "Infrastracture-As-Code" Požadavky: - znalost OS Linux (např. CentOS, Debian, Ubuntu) - znalost skriptovacích jazyků - alespoň základy Bash a Python (výhodou NodeJS) - znalost CI/CD systémů (Jenkins, Atlassian Bamboo, TravisCI atd.), - zapálení pro automatizaci - plynulá znalost AJ - min. 3 roky komerční zkušenosti na pozici DevOps (nestačí praxe s administrací serverů) - zkušenosti s CI/CD operacemi a nástroji - zkušenosti s cloudovými službami AWS - výhodou zkušenosti s nahrazením tradiční infrastruktury novější infrastrukturou založenou na containers and microservices - výhodou zkušenosti s konfiguračními jazyky jako Terraform, AWS CloudFormation anebo Ansible - výhodou zkušenosti s agilními či lean metodikami - VŠ vzdělání IT směru (min. Bc.) - proaktivní a pozitivní přístup, schopnost koučování, schopnost adaptovat se na měnící se podmínky v dynamickém prostředí - smysl pro detail a kvalitu, týmový hráč, ochota učit se Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - benefity: systém Cafeterie (benefit-plus.eu), stravenky, pružná pracovní doba, týden dovolené navíc, kurzy AJ, podpora odborného vzdělávání (coaching na soft skills či agilní metodiky), budget na vzdělávání ve výši 1500 EUR za rok, příspěvky na team-buildingy, interní workshopy, příspěvek na penzijní pojištění 2000,- Kč, příspěvek na dovolenou, příležitostný homeoffice, možnost vycestovat na pobočku v Amsterodamu/Madridu a v případě cestování diety - vstřícní kolegové, neformální prostředí s vyváženým poměrem work-life balance, veselá atmosféra s relax zónou, firemní akce v zahraničí (lyžovačka, rafty, laser games), lahodné nápoje a dobré jídlo v kanceláři po celý den :) Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v českém a anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce


Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.