Scrum Master (zahraniční SW společnost) (7113)

Pozici Scrum Mastera obsazujeme pro brněnský tým mezinárodní společnosti, která se zabývá vývojem aplikací pro streamování medií. Budete zde: - plnit roli Scrum Mastera při vedení a koučování menších týmů, které vyvíjejí aplikace pro různé platformy na streamování medií - sledovat a řídit scrum proces a práci v rámci týmu vývojářů s cílem zvýšit efektivitu a včasnost při doručování projektů - podílet se na zavádění agilních metod do týmu, přizpůsobení potřebám týmu a odpovídat za správné používání scrum procesů - zajišťovat, že členové týmu mají k dispozici potřebné SW nástroje - pomáhat se zaštiťováním komunikace uvnitř i navenek, zvyšovat transparentnost procesů, srozumitelnost předávaných informací - koordinovat denní scrum, plánování sprintů, sprint demo - dělat odhady a plánování, sledovat případné zpoždění - pomáhat týmu s produktovým backlogem, aby byl hotov před dalším sprintem - spolupracovat s Product Ownerem, kolegy Scrum Mastery (v zahraničních pobočkách společnosti) Požadavky: - certifikace Scrum Master - výhodou znalost projektového životního cyklu, plánování projektu a zdrojů, risk managementu - plynulá znalost AJ - alespoň 1-2 roky praxe na pozici Scrum Mastera - preferovány jsou předchozí zkušenosti ve vývoji nebo UX - min. Bc. vzdělání informatického směru - výborné komunikativní schopnosti - schopnost logicky a efektivně řešit problémy a vidět jejich komplexitu - pozitivní přístup se schopností multi-taskingu a organizací priorit Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - benefity: letní bonus na dovolenou (50% platu), stravenky, pružná pracovní doba, týden dovolené navíc, kurzy AJ, podpora odborného vzdělávání (rozpočet 1500 EUR na různé kurzy), interní workshopy, příspěvek na penzijní pojištění, osobní příspěvek na mimopracovní aktivity (2000,- Kč), systém Cafeteria (Benefit-plus-eu), možnost služebních cest na pobočky firmy - prostor na využití vlastních nápadů a svěřená zodpovědnost založená na důvěře, neformální firemní kultura respektující vyvážený poměr práce a volného času, veselá atmosféra s relax zónou, lahodné nápoje a dobré jídlo v kanceláři po celý den :) Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis v anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.