ERP Project Managers´ Leader (7009)

Pozici obsazujeme pro brněnskou či pražskou pobočku významné nadnárodní technologické společnosti. Na této pozici budete: - vést skupinu projektových manažerů v rámci Project Management Office a mentoring týmu - zastřešovat globální tranzitní projekty z hlediska businessu - poskytovat vedení ERP projektů (hlavně implementace SAP a Oracle systémů) - plánovat ERP strategii a harmonogram projektů - kontrolovat kvalitu a metodologii ERP projektů - podporovat správné používání nástrojů a procesů - řešit nastalé situace v rámci business procesů - účastnit se manažerských schůzek, připravovat review a reporty - zajištění efektivní implementace několika komplexních ERP programů v rámci týmu aplikačních specialistů a projektových analytiků - zodpovědní za rozvoj, inovace a dohled nad projektovými standardy, metodikami - zodpovídat za kvalitní a agilní realizaci ERP IT projektových roadmap - spravovat finanční rozpočet, zdroje ERP programu, šablony, nástroje - vzdělávat tým a zlepšovat znalosti IT procesů a programů - budete také součástí specializovaného týmu (M&A) a v rámci něj se podílet také na tzv. tranzitních projektech v oblasti mergers and acquisitions - zdokonalování templatů, analýza nákladů v oblasti migrace ERP systémů do prostředí core ERP systémů používaných ve společnosti Požadavky: - znalost metodologie projektového řízení a PM procesů a nástrojů - znalost change-managementu a silné porozumění programovému managementu - znalost některého ERP systému - plynulá znalost AJ na pokročilé úrovni (denní využití na globální úrovni) - několikaleté zkušenosti v projektovém či programovém managementu - zkušenosti s implementací/deploymentem SAP nebo Oracle systémů - zkušenosti s globálními projekty a vedením většího počtu lidí ve více lokalitách - zkušenosti se správou programového rozpočtu a projektových zdrojů - zkušenosti s agilními a waterfall metodikami - výhodou zkušenosti v oblasti Mergers & Acquisitions (např. s vedením tranzitních projektů) - výhodou PMP a/nebo ITIL certifikace - VŠ vzdělání technického směru - např. engineering/elektro/IT (min. Bc.) - ochota cestovat po světě (10-20 % času) - schopnost vést tým lidí v různých rolích a kulturách, výborné verbální a prezentační dovednosti, schopnost mentorovat týmové členy a rozvíjet je v oblasti PM standardů, dobré porozumění business procesům a dovednost navázat vztahy s IT businessem, zaměření na zákazníka Nabídka: - jedná se o práci na hlavní zaměstnanecký poměr, celý úvazek - atraktivní platové ohodnocení (dle zkušeností), možnost profesního a kariérního růstu a aktivního využití AJ - možnost cestování do zahraničí, práce na interdisciplinárních projektech s využitím moderních technologií - zaměstnanecké benefity jako 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, stravenky/karta, jazykové kurzy a možnost aktivního využití angličtiny, penzijní připojištění, Multisport karta, flexibilní benefitový systém, placené volno při speciálních příležitostech (svat

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?