Nebyl nalezen žádný inzerát odpovídající zadaným kritériím.





Podobné nabídky práce

Ostatní odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky

Česká LípaSAP Mimoň spol. s r.o.
37 000 - 50 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

České BudějoviceCSS Emausy s.r.o..
od 44 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Praha-východANANAS Czech s.r.o.
od 25 000 Kč

Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech

PrahaMardorm Consult s.r.o.
19 700 - 21 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ChrudimWAN JIA SHENG s.r.o.
od 21 800 Kč

Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

KroměřížTank ONO, s.r.o.
23 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.