Síťový administrátor (SW pro sportovní fanoušky) - 7003

Tuto pozici obsazujeme pro českou společnost, jejíž aplikace poskytují sportovní výsledky v reálném čase. Na této pozici budete: - spravovat, kompletovat a rozvíjet síťovou infrastrukturu - zajišťovat instalaci a implementaci nového síťového vybavení (HW i SW) - psát skripty v bash - mít slovo při návrhu nového řešení a volbě technologií - součástí přátelského, neformálního týmu Požadavky: - dobrá orientace v Linux prostředí (ideálně Debian) - velmi dobrá znalost v oblasti sítí - znalost BGP, L2 switching - znalost skriptování v bash - alespoň pasivní AJ - alespoň 3 roky praxe na podobné pozici - výhodou zkušenost s automatizovaným monitoringem - výhodou praxe z projektů pro poskytovatele internetu - samostatnost, proaktivní přístup Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr (plný nebo zkrácený úvazek) nebo spolupráci na živnostenský list - dále nabízí pružnou pracovní dobu, roční bonusy, příspěvek na stravování, Flexi Pasy, notebook + mobilní telefon aj. Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.