Technical Writer pro SW vývoj (6835)

Pozici obsazujeme pro zahraniční společnost, která zde buduje nový vývojový tým v oblasti Industry 4.0 a IoT služeb. Na této pozici budete: - tvořit dokumentaci pro vývoj SW platformy - navrhovat a implementovat systém pro správu a tvorbu technické dokumentace - upravovat a editovat stávající dokumentaci - zodpovědný za projekty v této oblasti - zajišťovat interní tréninky kolegů v oblasti technické dokumentace Požadavky: - znalost prostředí SW vývoje - alespoň základní porozumění C/C++ kódu - dobrá schopnost formulace textu - velmi dobrá znalost AJ (především psaný projev) - alespoň 2 roky praxe s tvorbou SW dokumentace - SŠ/VŠ vzdělání technického/jazykového směru - pečlivost, chuť učit se novým věcem, samostatnost a zároveň schopnost efektivně spolupracovat s kolegy Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - celá řada firemních výhod (roční bonus, dovolená navíc, výhodné telefonování, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, pružná pracovní doba a další) Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?