Koordinátor mezinárodních SW projektů (6800)

Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku úspěšné mezinárodní firmy, zabývající se vývojem systémů zejm. z oblasti finančnictví. Náplní práce bude: - plánování a zajištění realizace projektu od začátku do konce - koordinace a aktivní komunikace s týmem developerů a analytiků - zodpovědnost za deadliny, celkovou kvalitu vývojového projektu, náklady spojené s chodem projektu - spolupracovat s projektovým manažerem v zahraničí, který bude primárně komunikovat s klienty - podílet se na zavádění inovací a agilních metod v týmu Požadavky: - velmi dobrá znalost MS Project - zkušenosti s people managementem - výhodou zkušenosti s agilním vývojem (Scrum master certifikát) - výhodou certifikace PMP, PRINCE 2 - velmi dobrá znalost anglického jazyka - předchozí zkušenost na pozici programátora - aspoň 3 roky zkušeností s vedením projektů v oblasti vývoje SW - VŠ vzdělání (alespoň Bc.) - dobré organizační schopnosti, motivace a odhodlání Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr (plný úvazek) - společnost nabízí zajímavé platové ohodnocení (dle znalostí a zkušeností) a dále benefity: kurzy AJ, stravenky, týden dovolené navíc, notebook, flexibilní pracovní doba, firemní snídaně i večeře (v případě přesčasů), ovoce a nápoje, teambuildingové kulturní a sportovní akce - pobočka sídlí v centru Brna, je zde mladý dynamický tým a neformální prostředí, možnost profesního rozvoje a kariérního růstu Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v českém a anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat nejpozději do 10 dnů od zaslání životopisu. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.