Ostraha - LINASET Budišov nad Budišovkou pro OZP

Bezpečnostní a úklidová společnost FORCORP GROUP hledá strážné s OZP Chráněné pracovní místa pro OZP (invalidní důchodce) • Informace o pracovním místě: - obsluha zařízení operačního střediska, kamerového systému, zabezpečovacího systému a PC, pravidelné obchůzky, kódování, kontrola objektu a osob. • Pracoviště: Linaset Budišov nad Budišovkou, Československé armády 362, Budišov nad Budišovkou • Mzda: 113,60Kč/hod. • Směnnost: nepřetržitý provoz • Pracovní úvazek: zkrácený Benefity: náborový příspěvek za přivedení OZP – 10.200 Kč příspěvek na dopravné, proplácení vstupní lékařské prohlídky • Nechodit na pracoviště, kontakt pouze telefonicky od po - pá od 8:00 – 12:00 hod. • 800 99 11 88, 723 612 506, prace@forcorp.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

Česká TřebováDOSON AZS s.r.o.
od 123 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaDALIS Security s.r.o.
od 120 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

ChebOKO 69, s.r.o.
od 123 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

KolínBLESK Servis s.r.o.
od 20 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OstravaSlezská bezpečnostní s.r.o.
120 - 130 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?