Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů Programátor

ASP.NET programátor webových aplikací (6727)

Pro českou finanční společnost s vývojovou pobočkou v Brně hledáme programátora C#, .NET. Hlavní náplní práce bude: - vývoj interních webových aplikací v ASP.NET - implementace nových nástrojů do interního webového systému - podíl na analýze, návrhu a testování systémů - příprava příslušné dokumentace - práce v malém týmu do 10 programátorů Požadavky: - dobrá znalost C# a programování v .NET - znalost prostředí MS Visual Studio - základní znalost MS SQL Serveru - alespoň pasivní znalost AJ - zkušenost s webovým vývojem (ASP.NET či jiné) - min. 2 roky komerční praxe s vývojem v .NET - výhodou zkušenost s analýzou a návrhem Nabídka: - jedná se o plný úvazek, práce na HPP - jiné výhody: stravenky, sick days, příspěvek na penzijní připojištění a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Podobné nabídky práce

Programátor plc | česká lípa |

od 50 000 KčČeská LípaGrafton Recruitment s.r.o.

Junior asp.net/c# programátor mes systémů (30 - 40.000 kč)

30 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Junior c++ vývojař - vědecká zařízení, grafika (30 - 40.000 kč)

30 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Zkušený c++ senior vývojář systému scada/hmi (32 - 40.000 kč)

32 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Java developer - hledáme zrovna tebe!! (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčOstravaJobs Contact Personal, s.r.o.

Junior c++ vývojař - vědecká zařízení, grafika (30 - 40.000 kč)

30 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Další články