Manažer SW týmu (telekomunikace) (6589)

Pozici obsazujeme pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu SW pro telekomunikační společnosti. Co Vás na pozici čeká? Budete: - zajišťovat procesní vedení jednoho nebo více agilních vývojových týmů, které pracují na konkrétním produktu - dohlížet na jednotlivé fáze vývoje produktu, snažit se aktivně vyhýbat možným eskalacím a problémům - mít na starosti hodnocení jednotlivých členů týmu, zabývat se jejich rozvojem, vystupovat jako mentor a kouč - zodpovídat za nábor nových zaměstnanců (vedení pohovorů, finální výběr) - podporovat agilní procesy, podílet se na ceremoniích - spolupracovat s kolegy na stejné pozici, Scrum Mastery, Product Ownery a manažery Požadavky: - znalost životního cyklu vývoje SW - dobrá komunikativní znalost AJ - předchozí zkušenost na pozici programátora nebo testera - aspoň roční praxe s vedením menšího vývojového týmu - praktické zkušenosti s agilním vývojem - vzdělání technického směru (IT) - komunikativnost, schopnost vyjadřovat se jasně a srozumitelně, schopnost motivovat a vést lidi - analytické myšlení, schopnost řešit problémy, aktivní přístup, zájem učit se nové věci Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - další firemní výhody (příspěvky na penzijní a životní pojištění, stravenky, příspěvky na sportovní aktivity, sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, týden dovolené navíc, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, kolektivní aktivity atd.) Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.